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四动态性原则(第1页)

四、动态性原则

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在评价和反馈的过程中,要因地制宜,根据实际情况来评价,这就是动态性评价。

先看一幅后勤管理图,如图6-1所示:

图6-1后勤管理图

图6-1表示园所工作安排的逐级细化,管理者需要思考评价是需要学期末一次性评价呢,还是学期初、学期中、学期末三次评价呢?评价是按照学期初的岗位职责固定评价呢,还是根据每月具体变化的任务再次评价呢?考虑到这些问题便可以理解动态性评价和反馈的定义和意义了。

动态性评价和反馈是一种根据时间、地点、任务、内容而有计划改变的评价方式,是评价和反馈机制人性化的一种体现。

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