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第七章 如何科学地改掉那些让人心塞的表达习惯(第1页)

第七章如何科学地改掉那些让人心塞的表达习惯

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行为模式,指人通过学习形成的相对稳定的行为习惯。

把情绪价值比作一栋大楼,行为模式就是外面的瓷砖,是最显眼、最容易被觉察到的部分。

小其是个一开口就让别人不想接话的人,比如刚工作不久的男朋友升小组长了,卖了半天关子,晚上吃饭时才告诉小其这个好消息。

结果小其的反应很平淡,她已经工作几年了,主管、经理、部长,她都当过。

所以她不以为然地说:“才升个小组长就开心成这样,神神秘秘的,我还以为你要送我什么好东西呢!”

男朋友瞬间就跟被冷水浇了一样。

还有一次,小其男朋友被主管撺掇着离职,一起创业。

于是他晚上兴冲冲地跟小其说自己遇到伯乐,准备当老板了。

但小其听完,直接表示这事不靠谱,接着从法律风险和项目可行性的角度说明为什么不靠谱,顺带还给他讲了两个失败案例。

男朋友想反驳,但无奈社会经验没小其丰富,只能闷闷不乐地玩游戏去了。

渐渐地,男朋友主动跟小其说话的次数越来越少。

她上段感情就是因为双方沟通太少,最后导致分手。

所以她有点慌,但也很困惑:“我说的明明都是对的啊,怎么他就接受不了呢?”

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