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§寻求帮助的四个大招
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寻求帮助有多种多样的方式,其中很大部分是由口头提出的。
人们不难发现,同样的请求内容,不同的人,用不同的方法和语言表达出来,得到的结果常常是不一样的。
那么,怎样才能使被求者乐意答应自己的请求呢?
求人语言要做到诚恳、礼貌,不强加于人(有时还需要委婉)。
所谓诚恳是指要让被请求者感到你是发自内心地求助于他,从而重视你的请求。
这是求人成功的先决条件。
所谓礼貌是指应该尽量选用被请求者乐意接受的称呼,像在问路、请求让座时,这一点就显得非常重要。
问路时,称对方为“老头”
、“小孩子”
,那你肯定一无所获;若改用“老人家”
、“小朋友”
等,效果就会好些。
不强加于人是指不用命令的语气,而多用委婉、征询的口气,例如,尽可能地使用“麻烦……”
“劳驾……”
“可以……吗?”
这类句式,即使对相识者也不妨这样。
下面,我们介绍几种运用求人语言的具体技巧,也许会有助于你的请求得到最理想的答复。
(1)以情动人。
这一般用于比较大的或较为重要的事情上。
把对人的请求融入动情的叙述中,或申述自己的处境,以表示求助于人是不得已之举;或充分阐明自己所请求之事并非与被请求者无关,以使对方不忍无动于衷、袖手旁观。
(2)先“捧”
后求。
所谓“捧”
在这里是指对所求的人的恰到好处、实事求是的称赞,并不包括那种漫无边际、肉麻的吹捧。
求人时说点对方乐意听的话,尤其是顺便就与所求的事有关的方面称赞对方一下,也不失为一种求人的好办法。
(3)“互利”
承诺。
这是指在求人时不忘表示愿意给对方以某种回报,或将牢记对方所提供的好处,即使不能马上回报对方,也一定会在对方用得着自己的时候鼎力相助。
配以“互利”
的承诺,让对方觉得他的付出值得,同时也会对求助者多一分好感。
(4)寻找“过渡”
。
倘若向特别要好和熟悉的人求助,可以直截了当、随便一点。
但有时求助于关系一般的人、生人或社会地位较高的人时,则常常需要一个“导入”
的过程。
这个导入过程可长可短,得视情况而定。
此外,还要尽量防止自己的话无意间冒犯了对方。
所以,在有求于人时应事先对对方有所了解,若无意中冲撞了对方,岂不前功尽弃?
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